Putera Sampoerna Foundation (PSF)
adalah Institusi Bisnis Sosial pertama di Indonesia yang memiliki visi untuk
mencetak calon-calon pemimpin masa depan dan wirausahawan Indonesia yang handal
demi menghadapi tantangan global.
Empat pilar utama kegiatan Putera
Sampoerna Foundation adalah pendidikan yang
berkualitas bagi siswa Indonesia berprestasi terutama dari keluarga
prasejahtera, penciptaan lapangan kerja melalui pengembangan kewirausahaan,
pencerahan masyarakat umum melalui pemberdayaan perempuan, serta program
penyaluran bantuan dan pertolongan rehabilitasi bencana.
Sejak didirikan pada 2001, Putera Sampoerna
Foundation telah menyalurkan lebih dari 34.000 beasiswa, menyelenggarakan
pelatihan untuk lebih dari 14.000 guru dan kepala sekolah, mengadopsi 17
sekolah negeri dan 5 madrasah. Pada 2009, Putera Sampoerna Foundation
mendirikan sekolah berstandar internasional berasrama yaitu Sampoerna Academy,
sekolah tinggi untuk mencetak generasi pendidik masa depan yakni Sampoerna
School of Education yang sekaligus merupakan elemen pertama dari pendirian
universitas bertaraf dunia, serta disusul peluncuran Sampoerna School of
Business pada tahun 2010.
Putera Sampoerna Foundation adalah organisasi
bisnis sosial pertama yang memperoleh sertifikasi ISO 9001:2008 yakni
sertifikat sistem kualitas manajemen yang bertaraf internasional.
Peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia
merupakan salah satu pilar dalam PSF yang sangat diperhatikan. Bidang
pendidikan menjadi suatu hal pokok yang terus menerus dikembangkan oleh PSF.
Dibentuknya Sampoerna Academy, Putra Sampoerna University, serta pemberian
beasiswa bagi para siswanya adalah salah satu bentuk tanggung jawab dan
kepedulian Sampoerna untuk berbagi dengan masyarakat, mengingat bahwa
perusahaan telah banyak menggunakan alam yang dimiliki bersama oleh masyarakat.
Secara berkala, Putera Sampoerna Foundation mengikuti audit yang dilakukan oleh
pihak auditor internasional independen dan laporannya diterbitkan di buku
laporan tahunan Putera Sampoerna Foundation.
Kegiatan
yang dilakukan PSF
Peningkatan kualitas pendidikan di Indonesia
merupakan salah satu pilar dalam PSF yang sangat diperhatikan. Bidang
pendidikan menjadi suatu hal pokok yang terus menerus dikembangkan oleh PSF.
Dibentuknya Sampoerna Academy, Putra Sampoerna University, serta pemberian
beasiswa bagi para siswanya adalah salah satu bentuk tanggung jawab dan
kepedulian Sampoerna untuk berbagi dengan masyarakat, mengingat bahwa
perusahaan telah banyak menggunakan alam yang dimiliki bersama oleh masyarakat.
Fakta yang disadari bersama bahwa jumlah anak
putus sekolah karena tidak mampu secara finansial kian meningkat, kondisi
seperti ini membuat Sampoerna mewacanakan program beasiswa dan pendirian
lembaga pendidikan. Dari analisa masalah (Define problem) tersebut PSF juga
telah melakukan pelatihan bagi para guru serta pemberian beasiswa lebih dari
30.000 siswa. Target kegiatan ini sangatlah jelas dan tepat jika melihat
kondisi bangsa Indonesia yang pendidikannya masih kurang memadai. Serangkaian
kegiatan ini dimaksudkan untuk mencetak 1000 orang pemimpin pertahun.
Strategi besar PSF yaitu “Pathway to
Leadership” adalah hal yang menarik dari kegiatan CSR ini. Mencapai sesuatu
yang ideal dalam waktu yang singkat tidaklah mudah dan hal itu sangat
dimengerti oleh perusahaan. Maka segala bentuk kegiatan dilakukan secara
bertahap dan berkelanjutan. Hal ini akan berdampak positif bagi pihak perusahaan
dan masyarakat, karena menunjukkan konsistensi perusahaan terhadap CSR yang
nantinya menghasilkan Good Image bagi korporasi serta memiliki manfaat yang
besar pula bagi pendidikan di Indonesia.
